深化“三轉”要求 落實(shí)監督責任——紀委書(shū)記沈寶榮赴后勤管理部門(mén)進(jìn)行調研督導

發(fā)布時(shí)間: 2014/12/25 15:59:35

來(lái)源:

閱讀:

為貫徹落實(shí)中央紀委三轉要求,聚焦主業(yè),切實(shí)履行好紀委的監督責任。近日,紀委書(shū)記沈寶榮帶領(lǐng)紀檢監察室的人員赴學(xué)院后勤管理部門(mén)進(jìn)行了調研督導。

沈書(shū)記一行通過(guò)聽(tīng)取部門(mén)負責人的工作匯報,現場(chǎng)查看了考勤記錄、工程招投標材料、基礎設施維修和膳管會(huì )管理運行等相關(guān)資料和記錄。隨后,沈書(shū)記一行深入到校園、醫務(wù)室、學(xué)生公寓、學(xué)生食堂、魯班樓和振超樓,從校園環(huán)境、醫療保障、供熱采暖、膳食服務(wù)四個(gè)方面對總務(wù)處的履職情況進(jìn)行了檢查指導。

檢查結束后,紀檢監察室通報了查閱資料和實(shí)地考察發(fā)現的問(wèn)題情況??倓?wù)處主任楊雪峰對紀檢部門(mén)指出的情況表示認可并明確表態(tài),總務(wù)處將借此次專(zhuān)項督查的東風(fēng),認真研究反饋意見(jiàn),按要求盡快落實(shí)、盡快整改,并深刻汲取“10.13停電事件教訓,加強程序管理,尤其是在突發(fā)事件的應急處理上再加力,確??倓?wù)處各項工作的順利推進(jìn)。

副院長(cháng)魏延萍指出,紀檢督查是對后勤服務(wù)工作的推動(dòng)與促進(jìn)。后勤服務(wù)無(wú)小事,要在管理過(guò)程中運用質(zhì)量管理科學(xué)工具,實(shí)現“PDCA”閉環(huán)管理,做到事前有計劃,事中有檢查,事后有總結。同時(shí),要樹(shù)立底線(xiàn)思維,認真思考謀劃,完善應急預案,做到有備無(wú)患,為學(xué)院的安全穩定提供后勤保障。她強調,服務(wù)師生永遠在路上,總務(wù)處要在職能劃分、職能定位、工作方式、方法上下功夫,繼續探索,不斷創(chuàng )新,不斷前進(jìn)。 

紀委書(shū)記沈寶榮充分肯定了總務(wù)處全體工作人員對學(xué)院發(fā)展所做出的貢獻和付出的努力,對總務(wù)處目前所面臨的困難、困惑以及工作中存在的問(wèn)題表示理解。同時(shí),對總務(wù)處下一階段工作提出了具體要求,一要對照檢查出的問(wèn)題,限期整改,紀檢部門(mén)跟蹤整改落實(shí);二要轉變思想,提高認識,樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和政績(jì)觀(guān),樹(shù)立搞好后勤工作同樣是為學(xué)院做貢獻,和教育教學(xué)工作同樣重要的思想。后勤管理是難任,更是重任和榮任,后勤部門(mén)要勇于擔當,迎難而上,主動(dòng)規劃,逐年推進(jìn)部門(mén)發(fā)展,與學(xué)院發(fā)展同步;三要結合當前精細化管理,梳理部門(mén)職能,優(yōu)化職責分工,明確具體任務(wù),應用法治思維,按照程序辦事,對不屬于自己的職能或與法令有沖突的職能堅決清理;四要樹(shù)立服務(wù)為先的理念,創(chuàng )新工作手段,提高服務(wù)水平,拓展服務(wù)內涵,公開(kāi)服務(wù)承諾。要關(guān)注細節,關(guān)注群眾呼聲,把握重要時(shí)間節點(diǎn),主動(dòng)為群眾辦好事、辦實(shí)事、解難事;五要加強管理,在日常管理中繼續勤儉節約、精打細算,同時(shí)引入新的管理理念如最大壽命周期理念,一次把工作做好,克服撒胡椒面的做法。要樹(shù)立規劃引領(lǐng)未來(lái)的理念,超前考慮,把規劃看作是最大的節約,杜絕邊建邊拆現象出現,當好學(xué)院的管家。 

沈書(shū)記強調,總務(wù)處要主動(dòng)接受并積極配合紀檢部門(mén)的監督檢查,加強自身建設,改進(jìn)工作方法,要堅持抓業(yè)務(wù)不忘抓廉政,引入廉政風(fēng)險防控成果,完善規章制度,堵塞管理漏洞,帶好隊伍管好人。同時(shí),紀檢部門(mén)要加強與總務(wù)處的聯(lián)系、交流與溝通,對發(fā)現的問(wèn)題做到早監督、早提醒、早制止、早糾正,協(xié)助總務(wù)處推動(dòng)后勤工作更快更好發(fā)展。

發(fā)布者:郭佳欣